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在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
薪資方面：
提供對外具有競爭性，對內具有公平性的薪資標準；
基于績(jì)效責任制加成本責任制的分配體系，給予有超額產(chǎn)出員工超額獎勵；特殊人才津貼、高工津貼彰顯員工專(zhuān)業(yè)技能的提升；
設置專(zhuān)利獎、科技創(chuàng )新獎、優(yōu)秀論文獎、各類(lèi)設計競賽獎、質(zhì)量?jì)?yōu)勝獎、年度評優(yōu)評先各類(lèi)大獎、特殊貢獻獎、合理化建議獎等專(zhuān)項獎勵。
福利方面：
享受?chē)曳ǘǖ酿B老、醫療、工傷、失業(yè)、生育等五險及住房公積金；
享受海外商務(wù)旅行意外傷害保險、團體意外傷害及住院醫療等商業(yè)補充險；
享受?chē)曳ǘǖ哪晷菁?、公休假、婚假、產(chǎn)假、護理假等帶薪假期；
員工宿舍、工作餐、員工班車(chē)、通訊補貼、年度健康體檢、生日禮物、節假日物資，羽毛球、籃球、足球、攝影、瑜珈等多個(gè)協(xié)會(huì )俱樂(lè )部活動(dòng)的開(kāi)展讓員工生活舒心又精彩。
電氣工程、電力系統及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練操作辦公常用軟件，能進(jìn)行CAD設計應用，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力達到四級及以上水平。具有220kV變電站設計能力，能獨立承擔或主持110kV以上變電工程一次、二次可研、初設、施工圖設計者優(yōu)先錄用。
提供對外具有競爭性，對內具有公平性的薪資標準；
基于績(jì)效責任制加成本責任制的分配體系，給予有超額產(chǎn)出員工超額獎勵；特殊人才津貼、高工津貼彰顯員工專(zhuān)業(yè)技能的提升；
設置專(zhuān)利獎、科技創(chuàng )新獎、優(yōu)秀論文獎、各類(lèi)設計競賽獎、質(zhì)量?jì)?yōu)勝獎、年度評優(yōu)評先各類(lèi)大獎、特殊貢獻獎、合理化建議獎等專(zhuān)項獎勵。
福利方面：
享受?chē)曳ǘǖ酿B老、醫療、工傷、失業(yè)、生育等五險及住房公積金；
享受海外商務(wù)旅行意外傷害保險、團體意外傷害及住院醫療等商業(yè)補充險；
享受?chē)曳ǘǖ哪晷菁?、公休假、婚假、產(chǎn)假、護理假等帶薪假期；
員工宿舍、工作餐、員工班車(chē)、通訊補貼、年度健康體檢、生日禮物、節假日物資，羽毛球、籃球、足球、攝影、瑜珈等多個(gè)協(xié)會(huì )俱樂(lè )部活動(dòng)的開(kāi)展讓員工生活舒心又精彩。
電氣工程、電力系統及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練操作辦公常用軟件，能進(jìn)行CAD設計應用，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力達到四級及以上水平。具有220kV變電站設計能力，能獨立承擔或主持110kV以上變電工程一次、二次可研、初設、施工圖設計者優(yōu)先錄用。
職位類(lèi)別： 發(fā)輸變電設計/電網(wǎng)設計規劃
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變電二次設計工程師職業(yè)大全：
- 聯(lián)系人：張女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：長(cháng)沙市勞動(dòng)西路471號
