任職資格:
(1)本科及以上文化程度或中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,具有“一級建造師”職業(yè)資格。
(2)具有應聘崗位下一層級崗位2年以上工作經(jīng)歷,或具有A級項目經(jīng)理以上任職資格。
(3)具有5年及以上能源行業(yè)或工程建設領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,熟悉電力工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)和國家、能源行業(yè)、工程建設領(lǐng)域標準、規程、規范,熟悉工程項目開(kāi)發(fā)和管理流程。
(4)具有良好的統籌協(xié)調能力、分析判斷能力、風(fēng)險防范能力。認同企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),認同企業(yè)管理要求,忠誠于企業(yè)并有強烈的責任心和事業(yè)心。
(5)具備良好的心理素質(zhì),身體健康,能適應該崗位工作環(huán)境。
(6)同等條件下,年輕干部?jì)?yōu)先,特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬
崗位要求:
(1)負責氫能事業(yè)部項目實(shí)施的組織、協(xié)調與管理工作;
(2)負責將公司下達的部門(mén)考核指標進(jìn)行有效分解,并跟蹤、落實(shí);
(3)負責本部門(mén)項目進(jìn)度、項目質(zhì)量管理工作;
(4)負責組織項目策劃書(shū)的審查工作,并對執行情況進(jìn)行檢查;
(5)維護項目管理平臺的有效、可靠運行;
(6)參與項目的投標評審、設計評審、采購評審、合同評審等工作;
(7)監督各項目部完成項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度及財務(wù)等管理指標;
(8)制定、修訂公司項目執行管理制度和工作流程,并負責組織實(shí)施;負責保證公司管理體系的有效運行;
(9)調配項目實(shí)施過(guò)程中人力、技術(shù)資源,取得人力資源部和相關(guān)部門(mén)負責人的支持,并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)負責人、公司領(lǐng)導反饋?lái)椖楷F場(chǎng)工程進(jìn)度和人員信息;
(10)負責部門(mén)對內對外溝通工作;
(11)完成領(lǐng)導安排的其他工作。
職位類(lèi)別:
銷(xiāo)售總監
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