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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責：
1、負責220KV及以下輸變電電力一次范圍設計（變電站設計為主）
2、負責設計項目的從可研到施工整個(gè)過(guò)程的設計及相關(guān)的技術(shù)支持。
任職要求
1、電力系統自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、2年以上電力行業(yè)變電一次設計經(jīng)歷；
3、熟悉并掌握國家和電力系統相關(guān)設計規程、規范和必要的國際規范；
4、熟悉各設計階段（可研、初設、施設）的設計流程、深度、方法和步驟，能獨立完成110kV及以下變、配電工程設計，能擔當設總和項目負責人者優(yōu)先；
5、具有較強的團隊協(xié)作精神和與人溝通能力。
崗位待遇
1、績(jì)效獎金：根據工作表現提供額外的獎金激勵。
2、員工旅游：組織員工旅游活動(dòng)，增強團隊凝聚力。
3、福利待遇：雙休、五險一金；在傳統節日提供額外的福利和禮物。
4、年度調薪：根據工作表現和市場(chǎng)情況，每年進(jìn)行薪資調整。
5、技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓和提升機會(huì )，鼓勵員工不斷學(xué)習和成長(cháng)。
1、負責220KV及以下輸變電電力一次范圍設計（變電站設計為主）
2、負責設計項目的從可研到施工整個(gè)過(guò)程的設計及相關(guān)的技術(shù)支持。
任職要求
1、電力系統自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、2年以上電力行業(yè)變電一次設計經(jīng)歷；
3、熟悉并掌握國家和電力系統相關(guān)設計規程、規范和必要的國際規范；
4、熟悉各設計階段（可研、初設、施設）的設計流程、深度、方法和步驟，能獨立完成110kV及以下變、配電工程設計，能擔當設總和項目負責人者優(yōu)先；
5、具有較強的團隊協(xié)作精神和與人溝通能力。
崗位待遇
1、績(jì)效獎金：根據工作表現提供額外的獎金激勵。
2、員工旅游：組織員工旅游活動(dòng)，增強團隊凝聚力。
3、福利待遇：雙休、五險一金；在傳統節日提供額外的福利和禮物。
4、年度調薪：根據工作表現和市場(chǎng)情況，每年進(jìn)行薪資調整。
5、技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓和提升機會(huì )，鼓勵員工不斷學(xué)習和成長(cháng)。
職位類(lèi)別： 變電一次設計
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變電一次設計工程師職業(yè)大全：
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- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設計類(lèi)
- 所在地區：河南-鄭州市
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì )員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州市西三環(huán)國家大學(xué)科技園（東區）12號樓12層整層
